Изменения в законодательстве: Дополнительные дни отдыха.
С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения, внесенные в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Теперь одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьмиинвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Министерством труда Российской Федерации утверждена форма заявления о предоставлении дополнительных выходных дней.
Прокуратура Казачинского района